Aracaju, 28 de março de 2024

PREFEITURA PAGA MAIS DE R$ 3,1 MI DE DIREITOS A SERVIDORES

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Fruto de uma ação coordenada e dos mutirões realizados pela equipe técnica da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog), milhares de servidores já contam com o reconhecimento de seus direitos revertidos em seus respectivos salários. Somando as folhas de pagamento de janeiro e fevereiro, chega-se a um total de R$ 3.156.703,97, beneficiando diretamente 1.575 servidores municipais.

Através do trabalho determinado, que é um dos eixos do Planejamento Estratégico da administração municipal, foram reconhecidos direitos como periculosidade, insalubridade, abono de permanência, avanço de letra, titulações retroativas e indenizações (exonerados em 2014, 2015 e 2016), cuja maioria dos processos se encontrava há anos sem resposta.

Valorização

Segundo o prefeito Edvaldo Nogueira, a valorização do servidor público tem norteado as ações da gestão desde o início da atual administração. “Desde que chegamos à Prefeitura de Aracaju, buscamos regularizar os salários atrasados, pagamos em dia todas as folhas salariais, num investimento que, em 2017, chegou a R$1,1 bilhão. E fizemos mais: reconhecemos direitos, voltamos a pagar titulação e avanço de letra. Para tanto, a dedicação de todos que fazem a Seplog foi fundamental para que avançássemos na análise dos processos”, resumiu o prefeito

“Esse foi um compromisso assumido pelo prefeito Edvaldo Nogueira para o qual temos nos empenhado diuturnamente. Essa premissa está, inclusive, norteando diversas ações no Planejamento Estratégico que estamos executando. Contamos com uma equipe focada e motivada para proporcionar estes resultados ao conjunto de servidores. Estamos buscando, através da inovação, aperfeiçoar todos os mecanismos nessa relação direta com os servidores”, enfatiza o secretário da Seplog, Augusto Fábio Oliveira.

Passivo Restante

De acordo com o secretário, ainda há um passivo que está demandando muito trabalho para a respectiva equipe técnica que atua no seu dimensionamento. “Ainda temos um intenso trabalho nesse reconhecimento de direitos, onde estamos buscando fazer o levantamento do montante a ser pago. A exemplo da metodologia que empregamos desde o início da gestão, estamos abordando esses processos em ordem cronológica, oferecendo respostas aos servidores sobre suas demandas e, na medida da capacidade do tesouro municipal, quitando esses passivos”, destaca o secretário.

Ao todo, a equipe técnica da Seplog já realizou mais de dez mutirões aos finais de semana e noturnos , visando agilizar a abordagem e dar celeridade no encaminhamento dos milhares de processos oriundos dos servidores. “Este é um trabalho hercúleo, mas temos uma equipe motivada e capacitada para atender ao compromisso firmado entre o prefeito e o conjunto dos servidores. É neste caminho que estamos avançando”, conclui o secretário.

PMA

Foto Marco Vieira

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