Seguindo a agenda de dialogar com todas as categorias de servidores municipais, a comissão de negociação, indicada pelo prefeito Edvaldo Nogueira, reuniu-se nesta quarta-feira, 18, com representantes do Sindincato dos Enfermeiros do Estado de Sergipe (Seese). Na oportunidade, os secretários municipais Augusto Fábio, do Orçamento, Planejamento e Gestão; Renato Telles, de Governo; e Waneksa Barbosa, da Saúde, apresentaram um panorama da situação financeira do município e ouviram as reivindicações da categoria.
Em um primeiro momento, o secretário Renato Telles apresentou os dados financeiros do último quadrimestre, ressaltando a austeridade da administração, que reduziu o seu custeio na ordem de aproximadamente R$ 61 milhões. Bem como, diminuiu as dívidas de curto prazo de R$ 540 milhões para, aproximadamente, R$ 110 milhões.
O secretário Augusto Fábio analisou a conjuntura da economia brasileira e aracajuana, explicando um cenário difícil de arrecadação para os próximos meses. Além disso, apresentou os avanços que a gestão está conseguindo no reconhecimento de direitos, outrora negados na administração que comandou a cidade entre 2013 e 2016. Citou como exemplo a volta da regularidade do pagamento da folha, em um impacto de R$ 1,1 bilhões, o pagamento das titulações retroativas, avanço de letra, periculosidade, insalubridade, abono de permanência e indenizações.
Os dados apresentados explicitam os motivos para a não concessão do reajuste salarial no ano de 2018. “Nós apresentamos dados que comprovam o déficit financeiro, mostrando que ainda não temos saúde financeira para conceder reajuste e honrá-lo. Além disso, mostramos do que do ponto de vista administrativo nós temos realizados melhorias como reforma de unidades, processos seletivos para recompor equipes e a implementação do prontuário eletrônico, que será proveitoso para a gestão e para os servidores”, ressaltou a secretária Waneska Barbosa.
Além da questão do reajuste, foram alvo de dialogo demandas especificas da categoria, que foram apresentadas pela representante do Seese Shirley Morales. “Apresentamos pleitos específicos da categoria como a correção de discrepância entre os enfermeiros lotados em diversos setores, que nós chamamos de isonomia de horas trabalhadas; o valor de responsabilidade técnica, que é importante para os profissionais que fazem supervisão e se encontra defasado; insalubridade, que nós pedimos que seja calculada pelo vencimento base, e uma correção no valor de internível. O secretário Augusto Fábio nos informou que até a próxima semana enviará um estudo de impacto sobre as nossas reivindicações”, explicou.
Foto Ana Lícia