Para a professora Maria José Henrique Santana do Nascimento, que atua Escola Municipal de Ensino Fundamental (Emef) Dom José Vicente Távora, no bairro Industrial, o processo veio em boa hora. “No momento em que eu vi o edital, que poderia solicitar a remoção para outro local de trabalho, fiquei muito animada. É uma ótima oportunidade para quem já atua na rede e que, por algum motivo, precisa trabalhar em outro espaço. Essa medida significa melhoria na qualidade de vida do professor, que poderá lecionar, por exemplo, no bairro onde mora. Além disso, este é um processo democrático e transparente, que garante a participação de todos os interessados. A Semed e a Prefeitura de Aracaju estão de parabéns”, elogiou.
O diretor do Departamento de Gestão de Pessoal, Jeilson Santos Assunção, relembrou os principais critérios do edital. “Este é um processo que só pode participar o professor que preencher, de forma cumulativa, uma série de requisitos. Entre eles não estar em estágio probatório, nem respondendo a nenhum processo administrativo disciplinar, não ter sido removido nos últimos dois anos, não estar de licença para trato de interesse particular ou para a realização de cursos”, destacou. Jeilson também ressaltou que as inscrições dos candidatos devem ser feitas por intermédio de requerimento e que é possível optar por até duas unidades de ensino. “Todas estas informações estão no edital do processo, que pode ser conferido na edição 4065 do Diário Oficial do Município, no site da Prefeitura”, destacou.