De forma inédita, o governo estadual publicou edital de seleção para preenchimento dos nove cargos de Diretor Regional de Educação e do cargo de Diretor de Educação de Aracaju, da Seduc, os quais são estratégicos para a gestão da rede de escolas públicas estaduais

Seguindo o cronograma do Edital nº 010/2019/SEDUC, o Governo de Sergipe, por intermédio da Secretaria de Estado da Educação, do Esporte e da Cultura (Seduc), Departamento de Recursos Humanos, divulgou nesta segunda-feira, 15, o resultado da primeira e segunda etapas do Processo Seletivo para o cargo de Diretor das nove Diretorias Regionais de Educação (DREs) e da Diretoria de Educação de Aracaju (DEA).

Na primeira etapa, foram avaliados os currículos dos candidatos. Estiveram aptos a participar deste edital de seleção somente os integrantes do quadro permanente do magistério público estadual de Sergipe graduados em quaisquer das licenciaturas que compõem a Educação Básica. A segunda etapa consistiu na resolução de uma prova online, de raciocínio lógico.

Para a terceira das cinco etapas desse processo seletivo, explica o diretor de Recursos Humanos da Seduc, Jorge Costa Cruz, foram classificados até seis candidatos por Diretoria de Educação, considerando as maiores pontuações obtidas a partir da soma dos pontos das Etapas I e II, conforme as normas estabelecidas no Edital nº 010/2019/SEDUC.

Os selecionados para a terceira etapa serão avaliados pela Comissão de Examinadores quanto ao Plano de Gestão e o Estudo de Caso que tiveram de elaborar para se inscrever nesse processo seletivo – um dos diferenciais deste edital de seleção.

“Para subsidiar os candidatos na construção do Plano de Gestão, o edital trouxe em anexo o instrumental para a elaboração e as instruções para seu preenchimento, a partir de um modelo/guia. Já o Estudo de caso consistiu na resolução de uma hipotética situação vivenciada (case) por uma Diretoria de Educação. Nessa Etapa, o candidato teve de elaborar um texto, com até 500 palavras, acerca da resolução do case”, afirma o diretor do DRH da Secretaria de Estado da Educação, do Esporte e da Cultura.

Na quarta etapa do Processo, o candidato será entrevistado por uma Comissão de Especialistas, a qual versará sobre as questões observadas pela Comissão de Examinadores do DRH/SEDUC no Estudo de caso e no Plano de Gestão (Etapa III) e sobre as narrativas acerca das experiências profissionais inseridas pelo candidato no formulário de inscrição. Nessa Etapa, até seis candidatos por Diretoria serão entrevistados.

E, por fim, em direção à quinta e última etapa, a comissão de especialistas, após a Entrevista, pontuará cada candidato numa escala de 0 a 100 pontos, considerando os critérios estabelecidos no Edital. Serão selecionados até três candidatos, mais bem pontuados, para cada Diretoria de Educação, para submissão à Banca Examinadora, fase que constitui a quinta etapa.

Processo Seletivo

O Edital nº 010/2019/SEDUC traz os detalhes desse processo seletivo, o qual foi estruturado pelo governo estadual, em parceria com a Fundação Lemann, e baseia-se em experiências nacionais e internacionais de pré-seleção das pessoas mais aptas a ocupar esse cargo de gestão estratégica da Seduc, o qual é de livre nomeação pelo governador do Estado.

Com esse processo seletivo realizado pela Seduc, Sergipe dá um passo significativo na profissionalização da gestão pública, ao selecionar, de forma transparente e com rigor técnico, os profissionais mais aptos a exercerem cargo de liderança na administração, como o de Diretor de Educação.

Classificados neste processo seletivo, os professores da Rede Estadual de Ensino estarão aptos a atuar no cargo de Diretor de Educação de Aracaju e Diretor Regional de Educação, cujo provimento é de livre nomeação e exoneração pelo Governador do Estado do Sergipe.

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

1. Abertura do site 27/03/2019
2. Período de inscrições – Etapa I 27/03/2019 a 10/04/2019

III. Prova online – Etapa II                          De 11/04/2019 a 12/04/2019

1. Divulgação dos classificados na Etapa I e II 16/04/2019
2. Período de Recursos das Etapas I e II De 16/04/2019 até às 13h do dia 17/04/2019
3. Resultado dos Recursos das Etapas I e II 17/04/2019

VII. Período de elaboração do Estudo de Caso – Etapa III De 17/04/2019 a 22/04/2019

VIII. Agendamento da Entrevista         De 17/04/2019 a 24/04/2019

1. Entrevista – Etapa IV De 24/04/2019 a 03/05/2019
2. Divulgação da lista dos classificados para a Etapa V 03/05/2019
3. Agendamento da Banca Examinadora 06/05/2019

XII. Banca Examinadora – Etapa V         De 07/05/2019 a 09/05/2019

XIII. Resultado Final Até 2 dias úteis após a realização da Banca Examinadora

Assessoria de Comunicação da SEDUC