A Via Varejo, dona das marcas Casas Bahia e Pontofrio, anuncia a abertura de inscrições para o primeiro Programa de Trainee da companhia. Para participar, os candidatos devem se inscrever até o dia 1º de fevereiro por meio do site: https://www.trainee.viavarejo.com.br

O programa não exige nenhum curso específico para inscrição, considerando graduados em bacharelado, pós-graduação ou especialização, com formação entre dezembro de 2017 e dezembro 2020. Serão considerados tanto o conhecimento profissional como as experiências vivenciadas pelos candidatos, além de disponibilidade e flexibilidade para viagens. A companhia oferece remuneração compatível com o mercado e benefícios.

Inicialmente, os selecionados irão atuar no formato de home office, mas o local de trabalho será na sede da companhia, em São Caetano do Sul, no estado de São Paulo.

O Grupo Movile anuncia a abertura de inscrições para o Empretece, novo programa de contratação exclusivo para profissionais negros e negras. São mais de 30 vagas em cargos de analista sênior à diretoria destinadas exclusivamente à iniciativa, que contempla diversas áreas de todas as empresas que compõem o ecossistema da Movile (iFood, Sympla, PlayKids, Zoop, Wavy, MovilePay, além da própria Movile).

As inscrições são online e podem ser realizadas exclusivamente por pessoas negras até 17 de janeiro, no site: https://www.movile.com.br/empretece .

Os cargos disponíveis são de analista sênior, especialista, coordenação, gerência e diretoria. O processo seletivo será conduzido de forma 100% online e candidatos(as) de todo o Brasil podem se inscrever. Algumas das vagas serão para regiões específicas, descritas no site, mas o trabalho também será iniciado de forma remota, devido à pandemia e ao direcionamento de todo o grupo para o início de 2021.

As vagas oferecem remuneração compatível com o mercado e benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida, bolsa para aulas de inglês e flexibilidade de horários. Além do requisito básico dos candidatos serem negros, as vagas abertas possuem exigências específicas, de acordo com a área de atuação.

A empresa de tecnologia Pitang conta atualmente com mais de 50 vagas em aberto para profissionais da área de tecnologia da informação que moram em todo o país. São vagas para trabalhos presenciais, em Recife e São Paulo, e também para os serviços remotos, nos quais os contratados não precisarão sair de casa para desempenhar as suas funções. Algumas vagas são para projetos com clientes multinacionais, o que possibilita o contato frequente com os idiomas inglês e espanhol.

As vagas disponíveis são para profissionais com habilidades em tecnologias como Java .net core, Angular, React, Node, Azure, entre outros. Para conferir todas as oportunidades e enviar o currículo, o candidato pode acessar o link https://pitang.solides.jobs/.

A plataforma GeekHunter tem 552 vagas de tecnologia, com salários entre R$ 3 mil e R$ 15 mil. A maioria das vagas, cerca de 75%, são para trabalho em home office, o que aumenta as chances de contratação de candidatos de qualquer parte do Brasil.

Há vagas para profissionais plenos e seniores, desenvolvedores back-end, front-end e full stack, de diferentes linguagens de programação, assim como oportunidades para cientista e engenheiro (a) de dados, analista de data analytics e de BI. As empresas que possuem o maior número de vagas abertas na plataforma são a Everis, Accenture, FCamara, Zup, IBM, entre outras.

Os interessados podem cadastrar o currículo no site https://www.geekhunter.com.br/vagas. A Geek inverte o processo de seleção, ou seja, após o candidato ter o perfil aprovado, são as empresas que têm acesso a ele e podem entrar em contato para entrevistas. No entanto, o profissional que busca um novo emprego pode demonstrar interesse pela vaga e receber recomendações da Geek conforme o seu perfil.

A área de Cientista de Dados tem vagas para trabalho remoto no formato PJ e salário entre R$ 10 mil e R$ 12 mil. É preciso ter experiência com Python, Machine Learning e Data Science, e tecnologias desejáveis em BigData, SCRUM, Python, Django, Data Mining.

Outra oportunidade para trabalho remoto é para Desenvolvedor React Front-end com remuneração entre R$ 6 mil e R$ 8 mil pelo regime CLT. É preciso ter entre dois a quatro anos de experiência em linguagem React.

Também há vagas para Engenheiro de Dados pleno Python, presencial ou remoto, regime CLT e remuneração entre R$ 4,5 mil e R$ 6,5 mil. Além de inglês avançado para conversação, o candidato precisa ter experiência em desenvolvimento nas linguagens de programação Python, Java ou Scala, conhecimento nas principais ferramentas do ecossistema Hadoop, como Spark, Hive, Impala, Kafka, HBase, familiaridade com ambiente Linux e comandos Shell Script, PySpark, engenharia de software, design patterns e modelagem de dados.

A oportunidade para Desenvolvedor Full Stack para São Paulo é presencial e a remuneração varia entre R$ 9 mil e R$ 11 mil no regime CLT. Para se candidatar é preciso ter experiência consolidada em JavaScript (ES6) e React, Redux HTML/CSS e Node.js para implementação de API REST, além de Git, SQL e TDD. Conhecimento prático em serviços AWS, Firebase e PostgreSQL, experiência com metodologia Agile/Scrum e conhecimento em TypeScript são diferenciais que podem destacar o candidato.

Já para Desenvolvedor Back-end Node.js há oportunidade para trabalhar presencialmente em São Paulo (SP), com regime CLT e salário entre R$ 9 mil e R$ 11 mil. A empresa procura profissional sênior com ampla experiência com desenvolvimento back-end em Node.js, além de conhecimentos em cloud, com AWS, e Elasticsearch.

A Comgás está com vagas abertas para o Programa de Estágio 2021. As inscrições podem ser realizadas até 16 de janeiro pelo site https://www.99jobs.com/comgas/jobs/108664-programa-de-estagio-comgas-2021?preview=true.

A empresa busca estudantes do ensino superior que tenham disponibilidade para atuar na cidade de São Paulo (na região do Brás e Itaim Bibi), Campinas e São José dos Campos. Todos os cursos reconhecidos pelo MEC (Ministério da Educação) são aceitos, seja bacharelado, tecnólogo ou licenciatura, e, para participar, o candidato precisa concluir a graduação entre julho de 2022 a julho de 2023.

O programa tem duração de até 18 meses e carga horária de 30 horas semanais. Além da bolsa-auxílio compatível com o mercado, os aprovados receberão vale refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida e convênio academia.

A Credicard está selecionando para o programa “Credicard 50+”, que oferece seis vagas de emprego exclusivas para a faixa etária acima de 50 anos.

As inscrições estão abertas até o dia 15 de janeiro pelo link https://maturijobs.empregare.com/pt-br/vagas-de-jornada.

Os contratos de trabalho terão a duração de seis meses – prazo que pode ser estendido – e são para atuação na região de São Paulo (inicialmente em home office), com inserção na Metodologia Ágil de trabalho e participação em squads da Credicard. As vagas oferecem salário compatível com o mercado e benefícios como plano de saúde e vale transporte (caso o trabalho volte a ser presencial).

Não há exigência de formação específica – somente curso superior – para se inscrever para as vagas, que têm uma carga horária de 30 horas semanais.

O Consórcio Magalu está buscando parceiros de vendas para sua área comercial. Profissionais de todo o Brasil podem se candidatar para trabalhar diretamente em uma das 1.100 lojas do Magazine Luiza espalhadas por todo Brasil, em home office ou escritório próprio. As atribuições são comercializar cotas de consórcio e promover a divulgação da marca.

A empresa busca empreendedores que possuam empresas no segmento financeiro e de vendas ou pessoas com interesse em empreender. Exige-se experiência em vendas com habilidade em ferramentas digitais.

Para se candidatar a uma vaga é preciso ter um CNPJ ou abrir uma empresa. O profissional terá a liberdade de trabalhar com horários flexíveis e adotar sua própria estratégia para as vendas.

Para mais informações, acessar o site https://consorciomagalu.com.br/seja- parceiro / e clicar em “Seja Parceiro”.

A Vórtx abriu as inscrições para a terceira edição do programa de estágio de verão, que acontece em janeiro. Ao todo, a empresa busca preencher vagas focadas na área de Tecnologia, Risco e Customer Experience.

Os selecionados ao programa participarão de projetos com duração de 30 dias e terão a oportunidade de projetar, aplicar e medir resultados da ação com a ajuda de colaboradores da Vórtx. Ao fim desse período, o estagiário apresentará suas ideias, desafios e a conclusão do projeto para os executivos da empresa, que atuarão como mentores e darão dicas de como aprimorar sua rotina de trabalho com base na aplicação do plano.

Para mais informações sobre o programa no site https://preparovc.com/.

A Zukerman Leilões que está com 5 vagas abertas para analista de crédito imobiliário, analista de customer service, analista de formalização, analista de social media e conteúdo sênior e designer gráfico pleno. Mais detalhes: https://zukerman.gupy.io/

Fonte G1