A segunda rodada de negociação do acordo coletivo 2022/2023 com a Energisa não foi produtiva, haja vista o fato de que a empresa veio novamente apresentando uma proposta vergonhosa e indecente para os trabalhadores.

A proposta apresentada pela empresa visa a retirada direitos adquiridos, a exemplo do abono de faltas de cinco dias, diminuindo-o para dois dias, além de impor o banco de horas de 1×1, incluindo trabalhadores de campo, e uma mudança no registro de ponto, criando um tal ponto de exceção.

Já nas cláusulas econômicas, a empresa se limitou a repassar apenas o INPC do período, que é de 6,46%, a partir de janeiro de 2023, e como já havia sido acordado anteriormente, se comprometeu em pagar o adiantamento da PLR, propondo o valor de R$ 1.500 reais, valor inferior ao que foi pago no ano anterior, sem estabelecer uma data específica para o pagamento, informando apenas que poderia ser pago até 30 de dezembro de 2022.

A empresa também negou a concessão do auxílio criança para os homens e a gratificação natalina no vale alimentação. Em síntese, a Energisa não acatou nenhuma das cláusulas novas da Pauta de Reivindicações dos trabalhadores. Abaixo algumas Propostas enviadas pelo Sindicato:

– MANUTENÇÃO DE TODAS CLÁUSULAS HISTÓRICAS

– REAJUSTE DE 6,46% + 2% (GANHO REAL)

– AUXILIO-ALIMENTAÇÃO DE R$ 1.230,00

– ADIANTAMENTO DE PLR – R$ 2.200,00

Fonte Assessoria de Comunicação SINERGIA